大量解雇、契約社会に吹く冬の風 Football　in　My　Life/ウェブリブログ

大量解雇、契約社会に吹く冬の風

<< 作成日時： 2008/12/03 08:02 >>

ヴェルディは先日の５人以外に６人ほど、戦力外通告を行った、
という報道も。また、ＦＣ岐阜、徳島ヴォルティスも大量解雇通達。
３０歳を越えた選手はもちろん、２５歳前後の選手も含まれている。
さらにユースの頃、外国のチームと契約したような「逸材」の名も。
ああ、Ｊリーグの現実は

寒気がする。

２５歳といえば、一般社会では、
「もう会社の試用期間は終わりですよ。
　さあ、バリバリ働いてください。結婚相手もいるでしょう？
　伴侶を路頭に迷わせてはいけませんよ。」
というような年代だろう。
３０歳なら、結婚し、子どもも１人、２人と生まれる頃。
そんな時期に職場を失うとは。いや、職場を追われるのか。

プロサッカーは契約社会。
もちろん、私ども一般企業も辞令一枚の契約社会であるが、
単年契約ではない。３年、５年、１０年の期間で
自分の仕事・立場を考えることができる。
「成功すれば、高額年俸」のような夢物語はないが、
比較的安定した生活ができる。

このような現実を見たとき、私は教え子や息子が、
「Ｊリーガーになりたい。」
といったら、どうアドヴァイスするのだろうか？
事実、これからセレクションを受けようとする選手もいるが、
強い信念や自信があるなら、こちらでいうことはない。

「迷うようならプロになるのは諦めた方がいい。」
とは、奥氏（元Ｊリーガー）の言葉である。

一方で、一般企業でも、
その程度の意識で働かれても困るだろう。
「我々も、何かのプロであることは、間違いない。」
Ｊリーガーと一般企業の社員との違いは、
プロ意識ではなく、
雇用保障期間だけなのかも知れない。

別の社会を見て、自分の職場へのロイヤルティーを
考え直す、師走の朝であった。